Новости

Президент Союза нефтегазопромышленников Генадий Шмаль оценил потенциал интеллектуальных турниров в подготовке новых кадров для российского ТЭК

28 апреля 2026

Образовательные программы и интеллектуальные турниры способствуют подготовке квалифицированных кадров для промышленности и добывающих отраслей. Таким мнением с «Энергией+» поделился президент Союза нефтегазопромышленников России Генадий Шмаль.

На днях в России завершился большой турнир по точным наукам для старшеклассников «Умножая таланты», который ежегодно проводит компания «Газпром нефть» по программе социальных инвестиций «Родные города». В течение трех дней талантливые ученики из десяти российских регионов решали задачи, максимально приближенные к реальным процессам топливно-энергетического комплекса: проектировали оптимальную траекторию скважины, делали прототип робота для очистки трубопровода, разрабатывали экспресс-метод определения содержания серы в нефтепродуктах и собирали модель пневмосистемы.

По оценкам экспертов, такой подход позволяет молодежи осознанно выбирать свой профессиональный путь и точнее выстраивать приоритеты. Победители турнира также получают по десять дополнительных баллов к результатам ЕГЭ при поступлении в восемь вузов страны — от петербургского Университета ИТМО до Томского политеха.

Подобные программы и мероприятия позволяют нам на самых ранних этапах в доступной и увлекательной игровой форме закладывать основу для формирования целого кластера компетентных и востребованных специалистов. Еще в школе ребята получают базовые знания об отрасли и понимают, какие задачи перед ней стоят.

Генадий Шмаль

Генадий Шмаль

Президент Союза нефтегазопромышленников России

Кроме того, по словам эксперта, работа со школьниками помогает повысить престиж профессии, в том числе наглядно показать, что решать инженерные задачи нефте- и газодобычи интересно.

«Я помню время, когда профессия нефтяника фактически стояла в одном ряду по значимости для молодого поколения с профессией космонавта, — отмечает Генадий Шмаль. — Как раз благодаря таким турнирам можно вновь вывести ее престиж на этот уровень».

В этом году победителями турнира «Умножая таланты» стали семь ребят из Муравленко, Омска, Тарко-Сале, Надыма, Тюмени и Санкт-Петербурга. Один из крупнейших в России образовательных проектов, связанных с наукой, технологиями и инжинирингом, направлен на поиск и поддержку одаренной молодежи, в том числе из небольших городов и отдаленных регионов страны. В 2026 году в нем приняли участие свыше трех тысяч учащихся 8–11-х классов. В финал прошли 76 школьников, при этом почти половина из них — учащиеся с Ямала, одного из ключевых регионов деятельности «Газпром нефти».

0
Haha
Haha
0
0
Love
Love
0
0
0
Читать также
Сотрудник научно-исследовательского центра Геосфера в Тюмени с образцом керна в руках

Двойник из глубины: в России напечатали высокоточную модель земных недр на 3D-принтере

2 мин. чтения

«Агент двойного действия»: как растительное масло превратили в «подземного сыщика»

3 мин. чтения
Водородный аккумулятор. Фото: Magnific

«Водород в кармане»: на Сахалине представили компактный водородный аккумулятор

1 мин. чтения
Эксперт по цифровым технологиям «Газпром нефти» Даниил Воробьев

Цифровой детокс: как разгрузить мозг и ощутить жизнь по-новому

3 мин. чтения
Сотрудники центра управления бурением. Изображение сгенерировано нейросетью

Подземный навигатор: в России создали систему для бурения скважин без остановок на проверку

1 мин. чтения
Вахтовик проверяет качество трубопровода на месторождении

Броня для нержавейки: российские ученые сделали нержавеющую сталь вдвое прочней

2 мин. чтения

«Сургут. Нефть и Газ — 2026»: флагманская выставка Западной Сибири соберет лидеров нефтегазового комплекса

1 мин. чтения

Отработанное моторное масло превратили в умное водоотталкивающее покрытие для металлов

1 мин. чтения
Команда инженеров электромобилей. Фото: Shutterstock

Для роботов и электромобилей: в России испытали аккумулятор без жидкого электролита

1 мин. чтения
Обучающиеся вузов изучают вакансии в интернете

Энергетические компании вошли в число самых привлекательных работодателей по мнению студентов колледжей

1 мин. чтения